Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Продолжительность рабочего дня и пробки

Читаю биографию Мао Дзедуна. В той части, где описывают трудности китайских рабочих, говорят про 12-13 часовой рабочий день. И в другой литературе про борьбу рабочих о том же самом. О рабочем дне 12 часов. Почему такая цифра в разных странах? Видимо это физиологический уровень, выше которого начинается разрушение организма. Бедные рабочие, стремясь заработать, соглашались работать именно 12 часов. Они сами приходили к такой продолжительности работы, если оплата почасовая или сдельная. Что почти всегда так было.

Если задуматься, то современный горожанин тратит на работу с учетом дороги туда и обратно те же самые 12 часов. Я не верю в то, что нет альтернатив. Альтернативы всегда есть. Можно снять квартиру рядом с работой или найти работу поближе к дому или переселиться в другой город, где не столь высокий трафик. Но все приходит к тем же 12 часам. Потому что современные россияне, будучи бедными и стремясь максимизировать свои доходы, если даже они снимают квартиру, то снимут ее там, где подешевле и откуда на работу можно добраться за 1.5-2 часа. Время в пути они рассматривают как заработок или экономию. Также если человеку оседлому, с детьми вдруг подворачивается работа с более высоким заработком, то он (она) принимает новое предложение, если добираться в одну сторону в пределах 2 часов.

Что это значит? Это значит что строительство транспортной инфраструктуры любого рода в принципе не решает вопрос перегруженности ее или пробок. Люди все равно будут ездить те же самые 4 часа. Если они не станут богаче. Из экономики известно, что бедные люди при росте ставок за оплату труда сначала увеличивают количество часов работы но при дальнейшем росте ставок склонны уменьшать. Они больше способны оплатить свой отдых в течение дня

Жизнь без пробок! Новый проект.

В 2009 году я потерял работу. Это был разгар экономического кризиса. Новую работу было найти чуть легче, чем записаться в экспедицию на Марс. Я использовал Хедхантер, как привык. Откликался на все подряд вакансии. Прошел, наверное, пятьдесят собеседований. Все бестолковые. Чаще всего это были неадекватные ожидания и поиски волшебников. За четыре месяца поднимешь продажи до четырех миллионов квадратных метров упаковки в месяц - спрашивал меня очередной работодатель. Я резонно спрашивал -а сколько продается сейчас? - Сейчас мало, двести тысяч, но ты же профессионал? Ты должен быть уверен в своих силах иначе как мы можем быть уверенными? И все в таком духе.

Collapse )

Этично или практично знакомиться в интернете? Реальность с одной и с другой стороны экрана.

То, что происходит в сети, часто кажется нам не таким, какое оно есть на самом деле.

Когда-то в 2006 году я искал работу через хедхантер. Написал резюме, сопроводительное письмо, все, как учат в умных руководствах по поиску работы. Начал откликаться на интересные мне вакансии. В большинстве случаев я не получал вообще никакого ответа, а часто мое письмо оставалось нераскрытым. Меня это искренне возмущало. Как так, они разместили в сети объявление, но не нашли времени, чтобы просто кликнуть на пришедший отклик? Я было пару раз порывался позвонить в компанию и спросить, не могли бы они прочитать мое резюме.

Collapse )

Задачка по выживанию на работе.

Вопрос, как поступить моему другу? Есть завод, принадлежащий западной компании, назовем его Б, он находится в регионе с низкой зарплатой, но на заводе зарплаты неплохие, выше среднего по региону. Мой знакомый устроился туда начальником котельного цеха полтора года назад, его нашли через агентство и оплатили переезд.

Через некоторое время вдруг уволили главного инженера. Еще чуть позже уволили его непосредственного начальника, главного энергетика. В обоих случаях это произошло неожиданно. Их вызвали к директору и после этого они вдруг написали заявление по собственному желанию. Оказывается, таких случаев увольнения менеджеров на заводе уже с десяток за последние полтора года. Всегда без видимых причин.

Collapse )